導入事例 |
弊社と産業医契約を交わしている事例をご紹介します。
株式会社A社 |
お客様情報:化粧品開発、販売 |
従業員:約2600名 |
サービス形態:統括産業医 |
業務内容: 健康診断の事後措置 長時間労働対策 メンタルヘルス対策 休職、復職者面談 労務管理体制構築 各医療機関との連携 |
■担当者様の声 当社では、企画業務型の労働が多く、労務管理とメンタルヘルス問題がありました。 休職者の復帰申請についても、これまでの対応から主治医の視点と産業医としての また、健康講演を通じて、当社のメンタルヘルスに対する認知が高まりました。 |
株式会社B社 |
お客様情報:コンサルティング業務 |
従業員:約5000人 |
サービス内容:嘱託産業医 |
業務内容: 長時間労働対策 メンタルヘルス対策 労務管理体制構築 健康に関する講演会 |
■担当者様の声 当社では、同業他社と比較しても長時間の労働を行っている労働者が多数います。 |
他にも多数の企業様と産業医契約をさせていただいております。
産業医選任をご予定されている場合や、労働衛生について相談したい、
という方は是非一度弊社担当まで、ご連絡(お問い合わせ)ください。