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  特徴・メリット

日本で最高の労働衛生管理と労務管理とを実現させます。
弊社は産業医登録・派遣サービスではなく、弊社の正規スタッフが産業医サービスを提供します。
職場の労働衛生管理については、定期的な勉強会を行います。
労働衛生教育に関しては、「伝わる」内容を常に心がけたプレゼンテーション研修を行っております。

正規スタッフならではのこれらの研修と、産業衛生専門医、労働衛生コンサルタント、OHSAS18001、労働衛生審査員補といった資格に加えて、豊富な実務経験でもって社員の健康づくりを全力でサポートさせていただきます。

うつ病などのメンタルヘルス障害となった従業員の休職・復職判定など、心療内科医・メンタルヘルス法務 主任者らがメンタルヘルス研修を行うことで、事業場の環境も最大限踏まえた上で、従業員と会社にとってのベストアンサーを出せるように務めています。

さらに、弊社スタッフは労働法の研究会を開催し、労働法の改定や、
新しい判例などについても常にキャッチアップしていく体制をとっています。

これにより、通常の労働衛生サービスのみならず、コンプライアンスと社員の健康維持とを
両立させる労務管理のシステムづくりの
お手伝いをさせていただくことも可能です。
労務管理の失敗は、昨今では企業の経営の根幹を揺るがすリスクの一つと言われています。

また、労務管理は昨今の雇用形態の流動化に伴い、
労働法の改正とその改正を先取りした法解釈による判例が日々増え続けています。
さらに、メタボリックシンドロームに代表される生活習慣病など、
健康に関する知見が日々アップデートされ続けている現在の医療界において、的確な知識と、
それを正確に伝える技術とを持って健康啓発指導を行っていくことの困難さと重要性は論を待ちません。

これらのサービスをシームレスに行うことで、企業としての意思決定を強力にお手伝いすることが可能です。


弊社では、日本でも最高の産業衛生サービスを、お手頃な価格で提供可能です。
是非一度お問い合わせ(お問い合わせ)ください。


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